こんばんは♪
今日は夏に戻ってしまったかのような暑さでしたね💦
組織で人と関わるとき
できるだけ、同じ方向にむいて進みたいですよね
ただ、人それぞれにキャラクターがあるように、考え方、思い込みの少しの違いから、大きな溝が生まれることも。
そんな時
お伝え方としては〜
あたまから否定するのではなく
会社としての対応の仕方を伝え
誤った方法で、相手に接してしまうと
こうなる、という見通しをお伝えします。
先の見通しがつきにくいから、突発的な行動をとる方も。
その人、その人のキャラクターを理解した上で、説明をしていくことが大切だと感じます。
その中でも、あなたのことを気にかけていますよという感情を常に持ちながらお伝えすることも忘れずに✨
そうすることで、相手の負のエネルギーは受けにくくなり、相手に思いを伝えても自分に跳ね返って疲れが出る…という反応は少なくなります。
いつも、俯瞰しながら落ち着いて接していく🍀
人それぞれ…
ですが、会社としてはある程度歩幅を合わす必要があり…悩ましい課題ですね😅
では、素敵な夢をみられると良いですね♪
今日も一日おつかれさまでした🌟